撰写合适的求职信

许多人会跳过求职信，或者直接粘贴通用模板。一封简短而具体的求职信仍然能够脱颖而出，因为它表明您阅读了职位描述并且确实在意这份工作。人工智能让这件事毫不费力。您将学会撰写一封听起来像您本人、针对这个职位，而且绝不像表格的求职信。做得恰当的话，整个过程只需十分钟，而不是花一个下午盯着空白页面发愁。

一封好的求职信建立在两个事实之间：您是谁以及职位需要什么。因此，请把这两项都提供给人工智能。粘贴职位描述，再用几句诚实的话介绍您的背景，以及您为什么对这个职位感兴趣。提供的真实细节越多，草稿就越不像通用模板。如果不给人工智能足够的背景，它返回的就只会是一份平淡的模板。

跳过“我写信是为了申请……”。请人工智能提供三句能体现真诚兴趣的开场白，对象可以是这家公司或这个职位。也许您欣赏他们的产品，或者认同他们正在解决的问题。选择一句真正符合您想法的开场白。温暖而具体的第一句话会让疲惫的读者继续读下去，而不是草草浏览后离开。

求职信不应只是重复简历内容。它的作用是串联起各个要点：这里有一个职位需求，而我曾经在某个时候解决过类似的问题。请人工智能选出一两段能直接回应该职位最大需求的经历，并把它们讲成简短的故事。两个有力的例子胜过十个薄弱的自我宣称。

招聘经理阅读速度很快。目标是写出一页纸上的三段短文：为什么想要这个职位、您能带来什么，以及自信的结尾。请人工智能删掉任何不值得占据篇幅的内容。如果一句话可以出现在任何职位的任何求职信中，就删掉它。简洁会让人感到自信。

初创公司和银行期待的表达风格不同。告诉人工智能公司的氛围，并让它匹配语气：可以是友好直接，也可以是正式严谨。如果拿不准，就稍微偏向专业一些。求职信应当让人感觉它属于那家公司，同时仍然像一位真实、热情的人写出来的。

“我是一个勤奋的人”很空泛。“在员工短缺期间，我主动顶替了两个额外班次，让商店能够继续营业”就能体现这一点。请人工智能把您的自我描述转化为具体的小事和证据。证据具有说服力，形容词没有。把未经加工的故事提供给人工智能，让它在不夸大事实的情况下帮助您强化叙述。

以平静的自信结束，而不是苦苦哀求。请人工智能提供一句感谢对方并邀请进一步交流的结尾，例如表达期待讨论您能够如何提供帮助。避免使用“希望能收到您的回复”这类显得急切的话。结尾应让读者感到您会是一位相处轻松、合作愉快的人。

请大声读出草稿。删掉任何您绝不会说的表达。如果听起来生硬，请人工智能在保持专业的同时提供一个更自然、更口语化的版本。目标是写出一封朋友一看就知道是您写的求职信。面试官应该见到写下这封信的同一个人。

请人工智能标记出任何听起来夸张，或者您在面试中无法证明的内容。然后进行修改。面试官问“请详细说说这件事”时，每一句话都应该是您能够坦然解释的内容。您的求职信是一份承诺，而您必须在面试现场兑现它。

想象您申请一家小面包店的柜台职位。求职信不写“我喜欢美食”，而是写道：“我花了两年时间记住熟客的订单，也很愿意把这份温暖带到您的柜台。”人工智能帮助您塑造了表达，但事实和语气都来自您。这就是一封能够得到回复的求职信。

请选择最有力的求职信写法。

一封合适的求职信应当简短、具体，并且属于您自己。向人工智能提供职位描述和您的真实背景，以真实的引子开头，将一两段经历与职位需求联系起来，用事实展示而不是自我吹嘘。匹配语气，以自信的下一步行动收尾，大声读出来，并检查每一项陈述是否都是您能够证明的内容。