Dopracowywanie profilu LinkedIn

Państwa profil na LinkedIn pracuje, gdy Państwo śpią — rekruterzy go wyszukują, kontakty szybko przeglądają, a oferty pojawiają się właśnie dzięki niemu. Mimo to większość profili jest niepełna albo przypomina nudny opis stanowiska. AI może pomóc dopracować kilka najważniejszych sekcji, aby profil rzeczywiście został zauważony. Ta lekcja koncentruje się na nagłówku i podsumowaniu, czyli na częściach, które ludzie czytają w pierwszej kolejności.

Nagłówek to wiersz pod Państwa imieniem i nazwiskiem, który towarzyszy Państwu w całej platformie. „Sprzedawca w sklepie” szybko się zapomina. Proszę poprosić AI o kilka propozycji nagłówka, które mówią, czym się Państwo zajmują i komu pomagają, wykorzystując prawdziwą nazwę swojej roli. Proszę wybrać propozycję jasną i trochę zapadającą w pamięć. Ta jedna linijka kształtuje pierwsze wrażenie w całym serwisie.

Sekcja „Informacje” powinna brzmieć jak wypowiedź człowieka, a nie jak formularz. Proszę przekazać AI w prostych notatkach swoją historię — czym się Państwo zajmują, co lubią i dokąd zmierzają — a następnie poprosić o krótkie, ciepłe podsumowanie w pierwszej osobie. Trzy lub cztery zdania w zupełności wystarczą. Ludzi przyciąga sposób wypowiedzi, a nie lista obowiązków.

LinkedIn jest wyszukiwarką. Jeśli zajmują się Państwo marketingiem w mediach społecznościowych, te słowa powinny pojawić się w profilu, aby mogły znaleźć Państwa właściwe osoby. Proszę zapytać AI: Jakich terminów szukaliby rekruterzy w mojej branży? Następnie proszę wpleść je tam, gdzie pasują i są zgodne z prawdą. Profil ma być łatwy do znalezienia, a nie przeładowany słowami kluczowymi — pomagają one tylko wtedy, gdy brzmią naturalnie.

Puste pozycje w historii zatrudnienia to zmarnowane miejsce. W przypadku każdej roli proszę przekazać AI podstawowe informacje i poprosić o napisanie dwóch lub trzech punktów skoncentrowanych na rezultatach. „Zarządzałem skrzynką odbiorczą” można zamienić na „Odpowiadałem codziennie na ponad 50 wiadomości klientów, zapewniając czas reakcji do 24 godzin”. Konkretne informacje są tu równie ważne jak w CV, a ponadto dają odwiedzającym powód, by się z Państwem skontaktować.

Profile pokazujące odrobinę osobowości są bardziej zapadające w pamięć niż te perfekcyjnie wygładzone. Proszę poprosić AI o pomoc w dodaniu jednego autentycznego zdania o tym, co Państwa motywuje lub o Państwa pasji poza pracą. Dzięki temu profil staje się bardziej ludzki. Ludzie zatrudniają innych ludzi i nawiązują z nimi kontakt, a drobny, szczery szczegół może rozpocząć rozmowę.

Sekcja umiejętności wpływa na wyniki wyszukiwania i pokazuje, co Państwo oferują. Proszę poprosić AI o zaproponowanie najistotniejszych umiejętności dla Państwa roli i celów, a następnie pozostawić tylko te, które rzeczywiście Państwo posiadają. Wymienianie umiejętności, których nie potrafią Państwo potwierdzić, jest ryzykowne. Skoncentrowana i uczciwa lista jest lepsza od długiej, sztucznie rozbudowanej.

Państwa profil powinien wskazywać kierunek, w którym Państwo zmierzają, a nie tylko opisywać dotychczasową drogę. Jeśli chcą Państwo przejść do nowej branży, proszę poprosić AI o ukierunkowanie podsumowania i nagłówka na ten cel oraz podkreślenie umiejętności, które można wykorzystać w nowym kontekście. Rekruterzy powinni widzieć Państwa w kolejnym miejscu pracy, a nie tylko na poprzednim stanowisku.

Wszystko na LinkedIn jest publiczne i łatwe do zweryfikowania, a podczas rozmowy mogą Państwo zostać o to zapytani. Proszę poprosić AI o wskazanie wszystkiego, co brzmi jak przesada. Należy dopracować prawdziwą historię, a nie wymyślać nową. Pewny siebie i zgodny z prawdą profil jest lepszy od efektownego kłamstwa, które rozpada się w chwili zadania pytania uzupełniającego.

Proszę wkleić gotowe sekcje z powrotem do AI i zapytać: „Jako rekruter, czy ten profil skłoniłby Państwa do kontaktu i czego w nim brakuje?”. Zewnętrzna perspektywa pozwala dostrzec luki, których przestali już Państwo zauważać. Proszę wprowadzić poprawki, a następnie przeczytać profil jeszcze raz z własnej perspektywy, aby upewnić się, że nadal brzmi jak Państwo.

Proszę wyobrazić sobie nauczyciela przechodzącego do szkoleń korporacyjnych. AI zmienia nagłówek na „Nauczyciel pomagający zespołom uczyć się szybciej” i przeredagowuje podsumowanie, podkreślając projektowanie warsztatów oraz jasną komunikację. Ta sama osoba, przedstawiona w nowy sposób i z myślą o nowej ścieżce. W ciągu kilku tygodni zaczynają ją zauważać właściwi rekruterzy — ponieważ profil wreszcie przemawia ich językiem.

Proszę wybrać najbardziej przydatny nagłówek.

Proszę dopracować te części LinkedIn, które ludzie czytają w pierwszej kolejności. Warto użyć AI do stworzenia jasnego nagłówka i ciepłego, ludzkiego podsumowania, dodać prawdziwe słowa kluczowe, aby profil można było znaleźć, oraz przepisać opis doświadczenia tak, by przedstawiał konkretne rezultaty. Proszę dodać odrobinę osobowości, skoncentrować listę umiejętności i podporządkować wszystko wyznaczonemu celowi. Należy zachować uczciwość, a następnie ocenić profil oczami rekrutera.