Azure-Sparpläne und Reservierungen

Die Pay-as-you-go-Preise von Azure sind flexibel, aber für langfristig laufende Workloads teuer. Wenn Sie wissen, dass ein Workload 1 oder 3 Jahre ausgeführt wird, können Sie durch die Bindung an eine Kapazitätsreservierung erhebliche Rabatte erhalten – bis zu 72 % gegenüber den Pay-as-you-go-Tarifen. Microsoft bietet zwei Mechanismen für solche Bindungen: Reserved VM Instances (SKU-spezifisch) und Azure Savings Plans (flexibler). Die Wahl des passenden Mechanismus für jeden Workload ist eine wichtige FinOps-Entscheidung.

Eine Reserved VM Instance (RVI) ist eine Abrechnungsbindung zur Nutzung einer bestimmten VM-SKU (z. B. Standard_D4s_v5) in einer bestimmten Azure-Region für 1 oder 3 Jahre. Im Gegenzug gewährt Azure einen Rabatt von bis zu 72 % gegenüber der Pay-as-you-go-Abrechnung. Der Rabatt wird automatisch auf jede laufende VM angewendet, die der reservierten SKU und Region entspricht – Sie müssen die Reservierung keiner bestimmten VM zuordnen. Reservierungen können getauscht oder gekündigt werden (bei vorzeitiger Beendigung fällt eine Gebühr von 12 % des ungenutzten Werts an).

Reserved VM Instances bieten standardmäßig Flexibilität bei der Instanzgröße innerhalb derselben VM-Serienfamilie. Beispielsweise deckt eine Reservierung für Standard_D4s_v5 (4 vCPUs) auch zwei Standard_D2s_v5 (jeweils 2 vCPUs) oder die Hälfte einer Standard_D8s_v5 ab. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, VMs richtig zu dimensionieren, ohne den Vorteil der Reservierung zu verlieren. Die Flexibilität bei der Größe gilt nicht über verschiedene Serienfamilien oder Regionen hinweg.

Azure Savings Plans bieten eine flexiblere Alternative zu Reserved VM Instances. Statt sich auf eine bestimmte SKU festzulegen, verpflichten Sie sich zu festen Ausgaben pro Stunde in Dollar für berechtigte Compute-Ressourcen (VMs, App Service, Container Instances, Azure Functions Premium) – unabhängig von Region, SKU oder Betriebssystem. Savings Plans bieten Rabatte von bis zu 65 % gegenüber den Pay-as-you-go-Tarifen. Das ist etwas weniger als der maximale RVI-Rabatt, aber die Möglichkeit, VM-Typen, Regionen und Dienste zu ändern, ohne die Bindung zu tauschen, ist ein großer betrieblicher Vorteil.

Reservierte Kapazität ist auch für verwaltete Datenbankdienste verfügbar. Azure SQL Reserved Capacity gilt für Käufe von Azure SQL Database und SQL Managed Instance im vCore-Modell und ermöglicht Einsparungen von bis zu 55 %. Cosmos DB Reserved Capacity gilt für bereitgestellten Durchsatz (RU/s) und ermöglicht Einsparungen von bis zu 65 %. Datenbankreservierungen folgen demselben Laufzeitmodell von 1 oder 3 Jahren und werden automatisch auf passende Bereitstellungen angewendet, unabhängig davon, in welchem Abonnement sie sich befinden (sofern der Geltungsbereich der Reservierung eine Verwaltungsgruppe oder ein Abrechnungskonto umfasst).

Verwenden Sie diese Entscheidungshilfe: Wählen Sie Reserved VM Instances, wenn die VM-SKU stabil ist (Sie wissen, dass Sie über Jahre hinweg eine bestimmte Größe verwenden werden) und Sie den größtmöglichen Rabatt von bis zu 72 % erhalten möchten. Wählen Sie Savings Plans, wenn Sie SKU-Änderungen erwarten (beispielsweise eine Modernisierung auf neuere VM-Generationen), Abdeckung für mehrere Dienste benötigen (eine Mischung aus VMs und App Service) oder in mehreren Regionen arbeiten. Für Workloads mit stark schwankendem Bedarf oder kurzer Laufzeit sind Pay-as-you-go oder Spot-VMs besser geeignet.

Azure Hybrid Benefit (AHB) ermöglicht es Ihnen, vorhandene lokale Lizenzen für Windows Server oder SQL Server mit aktiver Software Assurance auf Azure-VMs und verwaltete Dienste anzuwenden. Dadurch entfallen die Lizenzkosten aus dem stündlichen Azure-Tarif. Die Aktivierung von AHB für eine Windows-Server-VM senkt deren Kosten um etwa 40 %. In Kombination mit einer Reserved VM Instance für 3 Jahre kann eine vollständig lizenzierte Windows-Server-VM 80 % günstiger sein als eine Pay-as-you-go-VM einschließlich Lizenz.

Beim Kauf einer Reservierung wählen Sie deren Geltungsbereich: Einzelnes Abonnement (der Rabatt gilt nur für dieses Abonnement), Freigegebener Geltungsbereich (der Rabatt gilt für alle Abonnements in Ihrem Abrechnungskonto oder Ihrer Verwaltungsgruppe) oder Geltungsbereich der Verwaltungsgruppe (die neueste Option; gilt für alle Abonnements in der Verwaltungsgruppe). Ein freigegebener Geltungsbereich oder der Geltungsbereich einer Verwaltungsgruppe wird für große Unternehmen empfohlen, da die Reservierungs-Engine den Rabatt automatisch den jeweils laufenden berechtigten VMs zuordnet.

Eine Reservierung, die Sie nicht nutzen, bedeutet verschwendetes Geld. Überwachen Sie die Reservierungsauslastung im Abschnitt Azure portal > Reservations, der anzeigt, welcher Prozentsatz jeder Reservierung genutzt wird. Azure sendet außerdem Auslastungswarnungen, wenn die Auslastung einer Reservierung unter einen konfigurierbaren Schwellenwert fällt (standardmäßig 60 %). Wenn eine Reservierung dauerhaft unterausgelastet ist, prüfen Sie, ob die reservierte SKU noch bereitgestellt wird, und ziehen Sie einen Tausch gegen eine andere, aktiver genutzte SKU in Betracht.

Azure ermöglicht es Ihnen, eine bestehende Reservierung jederzeit gebührenfrei gegen eine andere SKU, Region oder Laufzeit zu tauschen – die neue Reservierung muss jedoch den gleichen oder einen höheren Wert haben. Kündigungen sind in einem rollierenden Zeitraum von 12 Monaten bis zu einem Betrag von 50.000 $ zulässig, allerdings fällt auf den verbleibenden Wert eine Gebühr für vorzeitige Beendigung in Höhe von 12 % an. Für große Reservierungsbestände sollten Sie eine vierteljährliche Überprüfung einführen, um Reservierungen zu identifizieren, die aufgrund der Weiterentwicklung Ihrer Workload-Zusammensetzung getauscht werden sollten.

Bewährte Vorgehensweise beim Aufbau einer Bindungsstrategie: Lassen Sie zunächst alle Workloads 30–60 Tage lang nach dem Pay-as-you-go-Modell laufen, um Auslastungsdaten zu sammeln. Identifizieren Sie Workloads mit gleichmäßiger, vorhersehbarer Nutzung (geeignete Kandidaten für eine Reservierung). Kaufen Sie Reservierungen oder Savings Plans nur für die stabile Basiskapazität – nicht für die Spitzenkapazität, die besser durch Pay-as-you-go oder Autoskalierung abgedeckt wird. In der Regel strebt eine ausgereifte Azure-Umgebung an, 70–80 % der Compute-Ressourcen vertraglich zu binden; die verbleibenden 20–30 % werden für dynamische Workloads flexibel nach dem Pay-as-you-go-Modell abgerechnet.

Testen Sie Ihr Verständnis der Konzepte aus Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) in dieser Lektion.

In dieser Lektion haben Sie gelernt: Reserved VM Instances bieten bei SKU-spezifischen Bindungen Rabatte von bis zu 72 %, Azure Savings Plans bieten bei Flexibilität über Dienste und Regionen hinweg Rabatte von bis zu 65 %, und Azure Hybrid Benefit beseitigt Lizenzkosten für Windows-Server- und SQL-Server-Workloads in Azure. Als Nächstes erstellen wir mithilfe dieser Kosteninstrumente ein vollständiges FinOps-Chargeback-Modell.